Mañana jueves, a las 19:30 h., en la Molinera de Ourense –rúa do Abrevadeiro, 1-
Contará la asistencia del concejal de Promoción Económica de Ourense, Jorge Pumar, y el coordinador del informe, José María Álvarez Monzoncillo
Analizará en profundidad el perfil de la generación nacida en plena transformación digital, sus características, sus formas de entretenimiento o su adaptación a empresas con una organización jerárquica
Ourense, miércoles 14 de marzo de 2018.- Fundación Telefónica celebrará mañana jueves, a las 19:30 h., en La Molinera de Ourense –rúa do Abrevadeiro, 1- la jornada “Millennials, la generación emprendedora”, donde se analizarán las características y peculiaridades de los integrantes de la generación nacida en plena transformación digital, a partir de las principales conclusiones extraídas del Informe Millennials, de Fundación Telefónica, que presenta un exhaustivo análisis de esta generación.
El acto contará con la participación del concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Ourense, Jorge Pumar; el catedrático de Comunicación Audiovisual en la Universidad Rey Juan Carlos y coordinador del Informe Millennials de Fundación Telefónica, José María Álvarez Monzoncillo; la gerente de Proyectos Editoriales en Fundación Telefónica, Rosa María Sainz Peña; y los millennnials Iván García, ingeniero híbrido y nómada de conocimiento, y Ana González, creadora de contenidos y apasionada del marketing, que compartirán sus experiencias en una mesa redonda.
Durante la jornada, se ahondará en el perfil medio del millennial español, que se corresponde con el de un joven de 27 años, de origen humilde y que se ha trasladado de una ciudad pequeña a una más grande, y en su diferencia con generaciones anteriores, que radica principalmente en que no tiene una visión segura de que el futuro será mejor.
También se abordarán otros temas, como sus formas de entretenimiento o de informarse, así como sus expectativas o adaptación a empresas con una organización jerárquica. Los expertos del informe aseguran que los milllennials, con una alta cualificación, podrían convertirse en la palanca para la renovación completa del sistema económico y aportar la creación de una verdadera cultura europea. Además, su entrada en el mercado laboral se correlaciona positivamente con la propensión y la capacidad innovadora de las organizaciones.
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