AGEF entrega el XVIII Premio Familia Empresaria de Galicia a la familia Añón Suárez, del grupo Hierros Añón
A Coruña, Carballo, Ferrol, Lalín, Lugo, Pontevedra y Santiago de Compostela acogen desde hoy y durante los próximos cinco meses siete nuevas Lanzaderas de Empleo, que representan una estrategia público-privada en la lucha contra el paro impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y la Xunta de Galicia, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Cada lanzadera cuenta con un equipo de 20 personas desempleadas, que se reunirán varios días a la semana y con la orientación de un técnico especializado realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo, adaptarla al nuevo paradigma laboral y contar con nuevas oportunidades de inserción.
Las nuevas Lanzaderas de Empleo de A Coruña, Carballo, Ferrol, Lalín, Lugo, Pontevedra y Santiago de Compostela comienzan hoy a funcionar para ayudar a 140 personas desempleadas a entrenar durante los próximos cinco meses una innovadora búsqueda de trabajo, en equipo, bajo una cultura colectiva y solidaria, proactiva y acorde a las nuevas coordenadas laborales.
Están integradas por 97 mujeres y 43 hombres, con edades comprendidas entre los 20 y los 54 años, y diversos perfiles formativos: ESO, Ciclos Formativos de Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios.
Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una oportunidad tras quedarse en paro tras años de experiencia en diferentes sectores, como sanidad, administración, comunicación, biología, turismo, comercio, hostelería, educación, ingeniería, logística, informática, servicios sociales o arquitectura, entre otros.
Cultura colaborativa
Los técnicos que han realizado el proceso de selección en cada ciudad y que gestionarán el programa durante los próximos meses explican que cada lanzadera está integrada por un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.
Orientación para optimizar la búsqueda
“Han oído hablar de la primera edición, desarrollada el pasado año. Piensan que este programa les puede ayudar a motivarse de nuevo, a centrar su búsqueda de trabajo, aprender nuevas herramientas acordes al mercado actual, ampliar su red de contactos y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral”, especifica Victoria Calvo, quien gestionará la II Lanzadera de Empleo de Santiago.
“En el caso de A Coruña es un programa pionero y nuevo, están expectantes. Quieren aprender a saber comunicarse mejor, poner en valor su candidatura en una entrevista y saber promocionarse como profesionales. Valoran positivamente la parte de la lanzadera que se centra en las visitas a empresas para lograr su objetivo: encontrar empleo”, especifica Pilar Bonigno, técnica a la I Lanzadera de Empleo de A Coruña.
¿Qué harán en las lanzaderas?
A partir de ahora, los participantes se reunirán varios días a la semana y llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena inserción de los veinte participantes.
Metodología que funciona
“Tenemos evidencia de que la metodología desarrolla por Fundación Santa María la Real para las lanzaderas funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos, con una media de inserción laboral que supera el 50%, como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.
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